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“咱技術(shù)工人能有這樣的待遇，真高興！”日前，中車唐山公司舉辦技能人才表彰儀式，獲得第十六屆中華技能大獎榮譽(yù)的蘇健捧著11萬元獎金，顯得十分激動。

除蘇健外，在表彰儀式上，該公司取得優(yōu)秀創(chuàng)新成果的團(tuán)隊和個人，分別獲5000元到30萬元不等的獎勵。

近年來，唐山市深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，通過加強(qiáng)獎勵激勵、深化平臺建設(shè)等舉措，積極推動更多產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”，讓“工匠風(fēng)”成為新時尚，將現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人打造成高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。

優(yōu)化職業(yè)成長通道，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力

反復(fù)翻看設(shè)計圖紙，認(rèn)真比對參數(shù)數(shù)據(jù)……4月19日，中國二十二冶集團(tuán)有限公司中冶重工（唐山）有限公司總工程師李景生，同往常一樣，早早來到工作室，伏身案前，對設(shè)計方案仔細(xì)核對。

“公司近期中標(biāo)邢鋼改造項目，將打造國內(nèi)第二套熔融還原爐，所有工作一點(diǎn)兒馬虎不得?！崩罹吧f，國內(nèi)第一套熔融還原爐就產(chǎn)自這里，制造、安裝工藝就是他帶領(lǐng)團(tuán)隊自主研發(fā)出來的。

從業(yè)20余年，李景生帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克多項關(guān)鍵技術(shù)，特別是近年來，成功研發(fā)出液態(tài)熔渣干式離心?；坝酂峄厥绽玫榷囗椉夹g(shù)。

“沒有企業(yè)的幫助與支持，我不會取得這些成績。”作為一線工人出身的李景生，深知產(chǎn)業(yè)工人所需所求，“要想工人‘奔跑’，首先得有‘跑道’。”

為激發(fā)更多創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓產(chǎn)業(yè)工人的勞動體現(xiàn)價值、受到尊重，中冶重工（唐山）有限公司通過開展各類技術(shù)比武活動、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人參與公司管理等舉措，優(yōu)化他們的職業(yè)成長通道，讓產(chǎn)業(yè)工人心里有勁頭、工作有奔頭。

日前，唐山市總工會聯(lián)合市發(fā)改委、市教育局等9個部門出臺《唐山市職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽獎勵辦法（試行）》，深入推進(jìn)全市職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分激發(fā)職工創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

根據(jù)該獎勵辦法，職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動每年開展1次，獎項主要包括職工創(chuàng)新金獎、職工突破性創(chuàng)新成果、勞模工匠引領(lǐng)性創(chuàng)新成果、職工“五小”活動創(chuàng)新成果4類，獎金共93萬元。

為技能人才搭建成長的階梯，引領(lǐng)更多人學(xué)技能、悟技能、精技能。“我們立足提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，多年來，通過舉辦唐山市職工職業(yè)技能大賽，培養(yǎng)了千名狀元、萬名能手，狀元能手的成才故事激勵更多人技能立身、技能報國?！碧粕绞锌偣h組書記、常務(wù)副主席贠曉良說。

與此同時，唐山還出臺《提高技能人才地位的實施辦法》《提高技術(shù)工人待遇的實施意見》《關(guān)于進(jìn)一步完善鳳凰英才計劃推動人才發(fā)展市場化的若干意見》等系列文件，通過促成長、賦地位、給待遇等一系列舉措，給予廣大技能人才更多獲得感、自豪感、幸福感。

截至目前，唐山市擁有技能人才117.81萬人，其中高技能人才36.25萬人，占比達(dá)到30.8%，為唐山經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

建設(shè)職工創(chuàng)新工作室，形成5級共創(chuàng)格局

“即將進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)型地鐵車體組成裝配操作技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)，歡迎感興趣的同事加入?！?月18日，中國中車首席技能專家、中車唐山公司車體事業(yè)部高級技師張雪松打開手機(jī)，點(diǎn)開以自己名字命名的“張雪松勞模創(chuàng)新工作室”微信群，就即將開展的創(chuàng)新項目招兵買馬。

以勞模創(chuàng)新工作室為載體，中車唐山公司采用“研發(fā)人員+技術(shù)人員+產(chǎn)業(yè)工人”的模式，推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作，鼓勵職工在攻克技術(shù)難點(diǎn)、消除技術(shù)痛點(diǎn)、解決管理關(guān)鍵點(diǎn)、創(chuàng)造銷售收入、增加經(jīng)營利潤等方面充分發(fā)揮才智。

“我先后成立13個創(chuàng)新活動小組，帶領(lǐng)工友們集思廣益，大膽創(chuàng)新，將工程圖紙轉(zhuǎn)化成高質(zhì)量的產(chǎn)品?！睆堁┧烧f，一個人創(chuàng)新的力量微不足道，通過帶動更多工友抱團(tuán)攻堅，便能發(fā)揮出巨大能量。

多年來，“張雪松勞模創(chuàng)新工作室”已鑄就工匠“夢工廠”——30多名青工被培養(yǎng)成技術(shù)精英，有13人成為國家和省部級勞動模范、技術(shù)能手。同時，張雪松還面向一線操作崗位，編制15種課件和培訓(xùn)教材，完成5000多人次的輪訓(xùn)。

為充分發(fā)揮職工在企業(yè)創(chuàng)新中的主體作用，唐山市大力支持全國示范性和省、市級職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，探索縣級創(chuàng)新工作室建設(shè)，組建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟和聯(lián)合創(chuàng)新工作室，逐步形成全國、省、市、縣、企業(yè)5級共創(chuàng)格局。

“唐山市總工會以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、非公企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，聚焦強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，全力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)?！壁O曉良介紹，目前，唐山市建有全國示范性創(chuàng)新工作室5家、省級創(chuàng)新工作室123家、市級創(chuàng)新工作室980家、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟7家，數(shù)量均居全省前列。創(chuàng)新工作室取得創(chuàng)新成果27926項，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化18748項，獲得國家專利11648項，創(chuàng)效288.49億元。

為進(jìn)一步規(guī)范勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，唐山市制定多項標(biāo)準(zhǔn)，涉及優(yōu)秀人才領(lǐng)銜、人員結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范、場地設(shè)施完善、計劃目標(biāo)明確、經(jīng)費(fèi)保障有力、創(chuàng)新成果顯著、師帶徒機(jī)制完善等方面。明確以一線技術(shù)工人為主、吸收專業(yè)技術(shù)人員組成5人以上的創(chuàng)新團(tuán)隊，團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)隊成員相對固定，協(xié)作氛圍濃厚。同時，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室需經(jīng)常性地開展授課、培訓(xùn)交流等活動。

勞模工匠“走紅”，傳播干事創(chuàng)業(yè)正能量

3月12日，由唐山市總工會主辦的“中國夢·勞動美——勞模精神、勞動精神、工匠精神進(jìn)校園”活動，在唐山學(xué)院大學(xué)西道校區(qū)南院舉行，300余名師生濟(jì)濟(jì)一堂，聆聽“三種精神”（勞模精神、勞動精神、工匠精神）宣講課。

活動現(xiàn)場，劉少輝、王進(jìn)東兩位勞模用生動的事例、質(zhì)樸的語言，講述自己堅守初心、扎根礦山基層崗位的奮斗故事，展現(xiàn)勞模愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格。

“青年學(xué)生要致敬榜樣，樹立正確的勞動觀，在實踐中端正勞動態(tài)度，肩負(fù)起時代責(zé)任?！甭犕晷v課，唐山學(xué)院新材料與化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生王碩頤說。

為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，唐山市總工會在3月至10月組織開展弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神“三個一百”活動，即百名勞模工匠宣講黨的創(chuàng)新理論、百名勞模工匠宣講“三種精神”、百名勞模工匠為企業(yè)代言。

為讓廣大勞模工匠及先進(jìn)模范人物充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，唐山市還組織開展“勞模工匠助企行”活動，為企業(yè)提供技術(shù)幫扶。其間，全國勞模到河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司，與技術(shù)骨干進(jìn)行了座談交流，探討聯(lián)合攻關(guān)研發(fā)“農(nóng)村基于熔鹽儲能供暖設(shè)備研發(fā)”的可行性，并詳細(xì)了解企業(yè)基本情況，就技術(shù)難題深入探討分析，提出破題思路。

“‘勞模工匠助企行’活動是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)的重要抓手，也是促進(jìn)工會自身改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要舉措。開展該項活動，能為勞模工匠搭建更大平臺，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大作用?！壁O曉良說，唐山市總工會將組建各具特色的勞模工匠服務(wù)隊，征集企業(yè)技術(shù)問題和需求，建立匹配機(jī)制，貢獻(xiàn)勞模工匠的智慧，開展技術(shù)服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

唐山市還成立全國勞模助力鄉(xiāng)村全面振興工作室聯(lián)盟，本著聯(lián)合研發(fā)、優(yōu)勢互補(bǔ)等原則，采用聯(lián)合揭榜掛帥、賽馬制的方式承接項目的研發(fā)，開展多形式、多渠道、有特色的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面提升農(nóng)產(chǎn)品整體質(zhì)量和競爭力。

據(jù)了解，唐山市全國勞模助力鄉(xiāng)村全面振興工作室聯(lián)盟積極探索推廣“一棚、一場、一池、一儲存、一品牌”（即大棚、養(yǎng)豬場、沼氣池、農(nóng)產(chǎn)品加工存儲、創(chuàng)建品牌）“五個一”模式，通過推進(jìn)生姜種植新技術(shù)、推廣甘薯無毒技術(shù)、探索炭基肥土壤改良技術(shù)等，筑牢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，助力鄉(xiāng)村全面振興。